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2020卒 新卒エントリー

ENTRY FOR GRADUATES IN 2020

キャリア採用

CAREER ENTRY
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ENTRY FOR DISABLED
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よくあるご質問

FAQ

新卒採用FAQ

卒業後の居住地から、通勤可能範囲(片道最大1時間半以内)での配属をします。
実家を出ている方については、Uターン・Iターン就職どちらも可能です。
配属部門も希望を考慮します。

まったく問題ありません。
知識は入社後に習得できます。知識ゼロからスタートしても安心して働いてもらえる研修・受け入れ体制もご用意していますのでご安心下さい。
当社へ共感し将来のイメージを描けたら、知識の有無は気にせずに、ぜひ選考へご参加ください。

女性店長・副店長は34名、エリア統括マネージャー5名、部門リーダーは141名(2016年4月時点)
美容家電商品のMD(仕入れ)を務める14年目の女性社員なども活躍中です。
採用活動に学歴や知識が関係ないように、入社してからも、女性だから、、という考えは一切ありません。
また、育休からの復職率は100%と、働くママも多く活躍中です。

キャリア採用FAQ

特に社会人(社員)経験の年数は問いませんが、大学・大学院・専門・短大を卒業後5年未満の方のみ、第2新卒正社員としての入社が可能な条件とさせて頂いております。

第2新卒正社員で入社する約7割の方が、何らかの事情で新卒として就職をしていないケースです。 もう一度新卒として就職活動をするつもりで、選考に挑戦してみてください!当社へ共感し将来のイメージを描けたら、知識の有無は気にせずに、ぜひ選考へご参加ください。

まったく問題ありません。キャリア採用の9割以上は異業種からチャレンジして頂いた方です。 現職の店長やエリア長から幹部層まで、家電業界未経験者で活躍している人が多数おります。

詳細は次の通りです。

【業務内容】
1.設計・開発者(SE・PG)
2.社内システムの保守、設計、開発
3.他社とのデータ連携
4.その他、新規事業に関わるシステム設計と開発
5.社内業務改善の為の業務分析、システムの改修 等

【応募条件】
1.システム開発関係の専門学校卒業(高等専門学校含む)又はシステム開発分野専攻の大学・大学院卒者
2.次のいずれかの開発言語の知識を有する事(VB.Net, java)

アルバイト採用FAQ

大丈夫です!実は、ご応募頂く方の9割程度の方から、同じ質問を頂きます。 最初から知識完璧、接客マナー完璧!なんて人はいません。 大事なのは「あ、また新しい商品出るな!次はどんな商品だろう、ワクワクするな~」という気持ちや、 接客で一番大切な“感じの良さ”です。

今後も積極的に出店を予定しておりますので、オープニングスタッフ募集ページをチェックしてみてください。 店舗によっては面接会を実施しています。 日程が合わない方もまずはエントリーをお願いします。 時間、曜日等もお気軽にご相談下さい。

あります。毎年50名前後のスタッフが社員へステップアップしています。

現在は原則横浜本社、又はインターネットカメラを使用した面接を実施しております。新店オープンがある地域では、出張面接会を実施している場合もあります。

ご安心ください!ノジマでアルバイトをして留年、なんて、、、嫌ですよね。

大歓迎です!(同時に合格の保証はできかねます)

 

株式会社ノジマは女性労働者の活躍を推進する
厚生労働省の「ポジティブ・アクション事業」への普及促進に賛同しています。